Источник изображения：https://www.reviewjournal.com/business/casinos-gaming/all-major-las-vegas-strip-casinos-are-unionized-defying-national-trend-3409886/?utm_campaign=widget&utm_medium=section_row&utm_source=sports&utm_term=All%20major%20Las%20Vegas%20Strip%20casinos%20are%20unionized%2C%20defying%20national%20trend

В первый раз за 90-летнюю историю Поваренного союза все основные казино на Стрипе стали профсоюзными.

Поддерживаемый 60 000 членами, большинство из которых находятся в Лас-Вегасе, это крупнейший трудовой союз в Неваде.

Когда Сусана Пачеко согласилась на работу уборщицы 16 лет назад в казино на Лас-Вегасском Стрипе, она считала это шагом к стабильности для себя и своей двухлетней дочери.

Но одна мама оказалась истощенной, накопила долги и не имела доступа к стабильному медицинскому страхованию, оказавшись в цикле низкой оплаты и отсутствия поддержки.

В течение многих лет, по ее словам, спасительного сетка не было на горизонте — пока сейчас.

На протяжении 25 лет ее работодатель, Venetian, сопротивлялся усилиям по организации как один из последних оппонентов на Стрипе, находясь в затяжной конфронтации с Поваренным союзом.

Но недавнее изменение в собственности открыло двери Venetian для представительства профсоюза, как раз когда новейшее казино на Стрипе, Fontainebleau, также подписывало свой первый трудовой контракт.

Исторические сделки, завершающие процесс в конце прошлого года, знаменуют важный поворотный момент: в первый раз за 90 лет истории Поваренного союза все основные казино на Стрипе теперь объединены.

Успех союза на Стрипе является примечательным исключением на национальной арене, где членство в профсоюзах в целом сокращается.

Этим летом контракты обеспечили работникам дополнительную безопасность, поскольку туризм в городе снизился.

Количество посетителей в июне упало на 11% по сравнению с предыдущим годом, а заполняемость Стрипе также снизилась с 88% в июне прошлого года до 82%, согласно данным Управления конвенций и туристов Лас-Вегаса.

“Вместе мы показали, что изменения могут быть положительной силой, и я уверен, что это партнерство продолжит приносить пользу всем нам в будущем,” — сказал Патрик Николс, президент и CEO Venetian, вскоре после того, как работники утвердили сделку.

Пачеко говорит, что их новый контракт уже изменил ее повседневную жизнь.

Уборщица больше не спешит, чтобы привести в порядок непропорционально большое количество гостиничных номеров, и она проводит больше качественного времени с детьми благодаря более высокой зарплате и гарантированным выходным.

“Теперь с профсоюзом у нас есть голос,” — говорит Пачеко.

Сила профсоюза снижается на национальном уровне.

Поваренный союз также наблюдает рост, несмотря на усилия республиканцев по сокращению силы профсоюзов.

Около 10% работников США были членами профсоюза в 2024 году, по сравнению с 20% в 1983 году, согласно данным Бюро статистики труда США.

Президент Дональд Трамп в марте подписал исполнительный указ, направленный на завершение коллективных переговоров для некоторых федеральных работников, что привело к подаче иска профсоюзными лидерами к администрации.

Невада и более двух десятков других штатов теперь имеют так называемые законы “право на работу”, которые позволяют работникам отказываться от членства в профсоюзе и уплаты взносов.

Законодатели от республиканцев также поддерживают изменения в Национальном совете по трудовым отношениям и других регулирующих органах, стремясь снизить то, что они рассматривают как слишком обременительные правила для бизнеса.

Рубен Гарсия, профессор и директор программы трудовых отношений в юридической школе Университета Невады в Лас-Вегасе, отметил, что стойкость Поваренного союза проистекает из его глубоких корней в Лас-Вегасе, способности адаптироваться к росту и корпоратизации казино-индустрии, а также длинной истории навигации по сложным властным динамикам с владельцами и операторами казино.

Он отметил, что консолидация казино на Лас-Вегасском Стрипе отражает доминирование Большой тройки автопроизводителей в Детройте.

Несколько мощных компаний — MGM Resorts International, Caesars Entertainment и Wynn Resorts — теперь контролируют большинство из десятков казино вдоль Лас-Вегас-бульвара.

“Эта консолидация может усложнить жизнь работникам в некоторых отношениях, но она также дает профсоюзам одну крупную цель,” — сказал Гарсия.

Эта динамика сработала в пользу союза в 2023 году, когда угроза крупной забастовки 35 000 работников гостиничного сектора с истекшими контрактами нависла над Стрипом.

Но в последний момент сделка с Caesars едва не предотвратила забастовку и вызвала цепную реакцию по всему Стрипу, когда союз быстро заключал аналогичные сделки для работников MGM Resorts и Wynn.

Последние контракты обеспечили историческое увеличение зарплаты на 32% на протяжении пятилетнего контракта.

Работники казино профсоюза будут зарабатывать в среднем 35 долларов в час, включая льготы, к концу контракта.

Влияние союза также простирается далеко за пределы казино.

С возможностью мобилизовать тысячи своих членов для агитации и выборной работы, поддержка профсоюза крайне желательна, особенно среди демократов, и может сигнализировать, кто имеет наилучшие шансы на завоевание голосов рабочего класса.

Союз имел и по сей день сталкивается с сопротивлением.

Но путь профсоюза не всегда был гладким.

Майкл Грин, профессор истории в UNLV, отметил, что Поваренный союз давно сталкивается с сопротивлением.

“Исторически всегда были люди, которые были против профсоюзов,” — сказал Грин.

Ранее в этом году два работника сферы общественного питания в Лас-Вегасе подали федеральные жалобы в Национальный совет по трудовым отношениям, обвиняя союз в удержании взносов, несмотря на их возражения против членства в профсоюзе.

В зависимости от каждого казино, но от 95 до 98% работников выбирают вступление в профсоюз, согласно данным профсоюза.

“Я не думаю, что начальники Поваренного союза заслуживают моей поддержки,” — сказала одна из работниц, Рене Герреро, работающая на стадионе T-Mobile на Стрипе.

“Их действия после того, как я попыталась воспользоваться своим правом остановить платежи членских взносов, лишь подтверждают мое решение.”

Но давние члены профсоюза, такие как Пол Энтони, видят все по-другому.

Энтони, обслуживающий в Bellagio и член Поваренного союза почти 40 лет, заявил, что преимущества профсоюза помогли ему построить продолжительную карьеру в гостиничной индустрии.

Эти преимущества включают бесплатное медицинское страхование для семьи, надежные повышения зарплаты, пенсионные выплаты и безопасность работы.

Энтони, 57 лет, сказал, что профсоюз помог ему выдержать экономические спады, такие как пандемия и текущее снижение туризма, поскольку их контракт гарантирует защиту работы на основе стажа и обеспечивает приоритет для уволенных работников в течение до 3 лет, если работа вскоре станет доступной.

“Часто это индустрия, у которой нет долговечности,” — сказал он.

“Но на Стрипе работа такая, что люди могут делать ее 20 лет, 30 лет, 40 лет.”

Тед Паппаджордж, секретарь-казначей профсоюза и главный переговорщик, сказал, что профсоюз называет это “в Лас-Вегасе мечтой”.

“Это всегда была наша цель – убедиться, что этот город является профсоюзным городом,” — сказал он.