Источник изображения:https://www.latimes.com/california/story/2025-04-28/city-calls-for-lafd-equity-bureau-to-be-axed
В своих последних действиях на посту мэра Лос-Анджелеса, Эрик Гарсети, стоя рядом с Кристин Кроули, которой он назначил первую женщину-главой пожарной службы, объявил о создании нового бюро в пожарном департаменте.
Бюро разнообразия, равенства и инклюзии, созданное в ноябре 2022 года, должно было возглавить набор представителей недостаточно представленных групп, включая женщин, доля которых среди пожарных на тот момент составляла менее 4%.
Бюро также должно было сделать работу в LAFD “безопасной и поддерживающей” для всех.
Тем не менее, на фоне бушующих сокращений бюджета, потока критики со стороны консервативных СМИ и целенаправленных атак на DEI со стороны администрации Трампа, мэр Кара Бас предложила объединить Бюро равенства с другой частью пожарного департамента.
Из девяти вакансий по вопросам “равенства и инклюзии” в департаменте, пять были сокращены в предложенном бюджете Бас на 2025-26 годы, хотя офис мэра заявил, что это не приведет к увольнениям.
“Это было подчинениеKaren Bass администрации Трампа”, – сказала Ребекка Нинбург, бывший комиссар по пожарной безопасности при Гарсети.
“Главный Кроули была очень горда этим, и они фактически устраняют этот проект в процессе установки нового режима”.
Бас, которую сместили Кроули в феврале, заявила, что объединение Бюро равенства с Отделом профессиональных стандартов не связано с анти-DEI кампаниями.
Пожарный департамент по-прежнему привержен разнообразию, включая набор большего числа женщин-пожарных, сказала она.
“Вот в чем прелесть жизни в Лос-Анджелесе. Я не должна угождать никому в вопросах разнообразия и инклюзии”, – сказала она в интервью в пятницу.
“Мы рассматриваем возможность реорганизации на этом уровне. Но мы никогда не будем отступать от целей. У нас нет для этого никаких причин”.
LAFD не ответил на запрос о комментариях.
Скандал вокруг главы пожарной службы Лос-Анджелеса Кристин Кроули – лесбиянки, возглавляющей в основном мужской департамент – вызвал противоречия и жесткую лояльность, пока город горел.
Критики Кроули называют её “нанятой по DEI” и ставят под сомнение её тактику в утренний момент пожара в Пэлисades.
Но для многих её пожарных она уже стала народным героем.
Консервативная реакция на Бюро равенства возникла после пожара 7 января, который опустошил Пэлисades и прилегающие районы.
Видеоролик 2019 года, в котором заместитель начальника Кристин Ларсон – ныне возглавляющая Бюро равенства – говорила о том, каково быть чернокожей женщиной в LAFD, вновь появился в сети.
В видео Ларсон сказала, что резиденты хотят, чтобы первые реагирующие выглядели как они, что, по её словам, может сделать ситуацию более комфортной в экстренных случаях.
Она также, казалось, принизила свои собственные способности вынести кого-то из горящего здания.
“Он попал не в то место, если мне нужно его вынести из огня”, – сказала Ларсон в видео, которое стало вирусным, с публикациями, такими как New York Post и комментаторами, такими как Билл Маэр, обрадовавшимися “сомнительным приоритетам бюджета” в либеральных городах.
Бас, в интервью в пятницу, сказала, что не знакома с видео.
За месяц до пожара в Пэлисades пожарная комиссия города сообщила, что уход ключевых сотрудников в Бюро равенства “составил” было определено в последствии “ослабило” его способность выполнять многие из своих заявленных целей, включая разработку “глубокой структуры равенства и инклюзии”.
Ларсон отказалась от комментариев о видео 2019 года или распуске Бюро равенства.
Она похвалила работу бюро по посредничеству и примирению для более низких споров между пожарными.
Она также сказала, что бюро работало над новыми стандартами ухода за собой и обновлениями своей расовой программы равенства.
Доля женщин в LAFD с момента создания Бюро равенства не увеличилась, оставаясь на уровне менее 4% в 2023 году.
LAFD не одинок в борьбе за набор женщин-пожарных.
Согласно национальному опросу 2018 года, на который ссылается городской отчет, менее 5% карьерных пожарных в США – женщины.
Около 30% пожарных Лос-Анджелеса были латиноамериканцами в 2023 году, сравнивая с 47% населения города.
При этом около 11% пожарных были чернокожими в городе, в котором 9% составляют чернокожие люди.
В марте в письме в Городской совет Группа Стенторов Лос-Анджелеса, группа чернокожих пожарных, заявила, что департамент под управлением Кроули наблюдал увеличение сообщений о дискриминации и домогательствах, а также увеличение дискриминационных практик найма.
Нинбург выразила обеспокоенность тем, что департамент станет менее гостеприимным для женщин и латиноамериканцев.
Город может в конечном итоге потратить больше на иски, поданные пожарными из маргинализированных групп, сказала она.
“Это не мелкие вопросы. Это огромные вопросы”, – сказала она.
“Всё возвращается к статус-кво, который не работал, именно поэтому было создано Бюро равенства”.
В то же время, когда Бас предлагает сокращения в Бюро равенства, её бюджет предполагает увеличение числа работников пожарного департамента.
Чтобы закрыть почти миллиардный дефицит, Бас предлагает сократить 1,650 городских работников, одновременно добавляя 227 вакансий в Пожарный департамент.
Около половины новых наборов будут пожарными в департаменте, насчитывающем чуть меньше 3,250 пожарных.
Оставшиеся новые позиции будут включать 25 новых работников скорой медицинской помощи, а также механиков и других работников.
Кроули, которая также была первым открытым LGBTQ+ начальником LAFD, утверждала после вспышки в Пэлисades, что сокращения бюджета повлияли на способности LAFD справиться с пожаром.
Бас и её команда заявили, что бюджет департамента не был уменьшен и на самом деле увеличивался, если учитывать повышенные зарплаты сотрудников.
Объясняя своё решение об увольнении Кроули с поста начальника, Бас сказала, что она не получала от Кроули информации, что ухудшение погодных условий приближается до начала пожара.
Она также подвергла сомнению решения главного по развертыванию.
Кроули остаётся в LAFD в качестве помощника начальника Операционного управления долины, при этом Ронни Вильянуэва временно исполняет обязанности начальника департамента.
Джимми Вудс-Грей, член пожарной комиссии города, заявил, что сокращение Бюро равенства является необходимым шагом в тяжёлый год бюджета.
“Это не повлияет на общественность и безопасность людей”, – сказала она.