Источник изображения：https://communitynewspapers.com/biscayne-bay/100-days-of-action-with-much-more-to-come/

Сто дней назад я стоял перед своей семьей, соседями и нашим городом и произнес присягу.

Я пообещал действовать с прозрачностью, срочностью и, прежде всего, с целеустремленностью.

Сто дней спустя я горжусь тем, что это были не просто слова — это была обязательность.

В округе 4, когда обещания даются, они исполняются.

Моему предшественнику, Манооло Розадо, предстояло выполнить большую роль.

Его служение округу 4 до сих пор свежо в памяти нашей общины, и мы подходим к этой работе с уважением к его наследию и решимостью продолжать его.

Мы запустили мастер-план C.A.S.A. — первый в своем роде в нашем городе.

Это не просто слоган.

Это видение, основанное на четырех основных столпах: Сообщество, Адаптивность, Безопасность и Доступность.

C.A.S.A. означает «дом» по-испански, и эти столпы представляют желания и мечты наших жителей, которые я слышал, когда обходил дома.

Эти столпы стали основой для каждой политики, которую мы проводим, и каждой инициативы, которую мы продвигаем — от успокоения движения вблизи школ до создания более доступных вариантов жилья, посадки деревьев и инвестиций в районы парки.

Мы внедрили программу S.A.V.E. — Помощь в противостоянии штормам и Повышение ценности, которая снижает сборы за разрешения для домовладельцев, производящих противоштормовые и энергоэффективные обновления, такие как затворы, ударопрочные окна, генераторы и солнечные панели.

Это государственная деятельность наилучшего уровня — устранение финансовых и бюрократических барьеров для жителей, стремящихся делать правильные вещи и защищать свои дома.

Мы посадили первые 50 деревьев в рамках нашей кампании «365 дней, 365 деревьев» — долгосрочного обязательства по увеличению тени, улучшению качества воздуха и обустройству каждого уголка округа 4.

Это больше, чем просто зелень; это о здоровье населения, климатической устойчивости и продвижении открытых пространств.

Мы запустили Sabor D4, видеосерию, посвященную местным ресторанам и малым предприятиям, которые делают наши районы уникальными.

Мы подчеркиваем семейные заведения по всему округу, способствуя экономическому росту и гордости сообщества — чашка кафесито, крокета и эмпанада за раз.

Мы также добились значительных успехов в доступе к общественным пространствам через нашу инициативу S.H.A.R.E. — Школы, помогающие активировать отдых для всех.

В партнерстве с Образовательным округом округа Майами-Дейд мы открываем рекреационные зоны на территориях государственных школ — такие как баскетбольные площадки, детские площадки и спортивные поля — для использования сообщества после рабочего времени и в выходные дни.

В районах, где зеленые пространства ограничены, мы лучше используем то, что уже есть.

Помимо этих крупных инициатив, мы продвинули критически важное законодательство и реформы, отражающие ценности нашего округа:

Облегчение налогового бремени для пенсионеров — резолюция о стремлении к отмене городского налога на имущество для долгосрочных пенсионеров скромных средств.

Перемещение штаб-квартиры полиции — первый крупный шаг к обеспечению безопасного, постоянного и современного дома для наших правоохранителей.

Новый Фонд парков — создание пути для жителей делать пожертвования на улучшение общественных пространств Майами.

Ничего из этого не было неизбежным.

Это произошло, потому что мы слушали.

Мы планировали.

Мы приступили к работе.

Это не только успехи в политике.

Это победы для людей.

Это отражение того, что возможно, когда местное правительство перестает искать оправдания и начинает добиваться результатов.

Потому что это всегда было о вас.

Вы заслуживаете государственного служащего, который может представить достижения за свои первые 100 дней — и того, кто не сбавляет темп после этого.

Вы заслуживаете безопасных улиц, открытых парков, процесса получения разрешений, который уважает ваше время, и города, который не просто слышит ваши заботы — но и действует на них.

Если первые 100 дней были о том, чтобы задать тон, то остальная часть моего срока будет о том, чтобы установить стандарт.

Стандарт, основанный на доверии, служении и вере в то, что прогресс не обещан — он заработан.

Мы заложили основание.

Теперь мы построим будущее — наш дом, нашу C.A.S.A.

Вместе.