Источник изображения：https://www.illinoispolicy.org/its-been-1805-days-since-chicago-teachers-unions-last-annual-audit/

Чикагский союз учителей (CTU) не выполнял свои собственные правила на протяжении многих лет, из-за чего члены союза подали в суд на организацию за то, что она не выполнила требуемый ежегодный аудит.

Члены, обеспокоенные финансами союза, могут выйти из него в августе.

CTU обязана по своим внутренним правилам предоставлять аудит своих финансов каждый год.

Однако последний аудит был опубликован 9 сентября 2020 года.

Это означает, что с момента последнего «годового» аудита прошло 1,805 дней.

После того, как члены CTU безуспешно пытались получить требуемые аудиты от союза, группа решила подать иск 8 октября 2024 года.

Союз CTU пытался отклонить иск, но судья отклонил его запрос.

Суд отметил, что союз даже не оспаривал свое несоответствие требованию по предоставлению необходимого аудита.

Вот что вам нужно знать о текущем деле, провале CTU следовать своим правилам и о том, как учителя могут выйти из союза в августе.

Судья округа Кук отклонил предварительные аргументы CTU по делу.

Несоблюдение CTU требуемых аудитов привело к тому, что несколько членов отправили требования к CTU через своих адвокатов из Liberty Justice Center.

Вместо того, чтобы предоставить требуемые аудиты, союз применил тактики запугивания, выделив членов поименно на общем собрании.

После этого члены подали иск в Окружной суд округа Кук, и союз подал движение о прекращении дела.

В отклонении движения CTU судья отметил, что CTU “даже не оспаривает” то, что по его конституции он обязан предоставить членам ежегодный аудит.

С тех пор CTU подал ответ на жалобу истцов по делу, которое по-прежнему остается в стадии ожидания.

Устав CTU требует публикации ежегодного аудита финансов, но CTU продолжает оставлять членов в неведении, тратя мало денег на представительство.

Внутренние правила CTU четко указывают: ежегодный аудит должен проводиться и публиковаться каждый год.

В частности, финансовый секретарь CTU обязан по уставу “предоставить аудированное финансовое отчётность Союза, которое должно быть напечатано в публикации Союза.”

Аналогично, Совет попечителей CTU должен “каждый год нанимать надежный и адекватный аудит финансов Союза за предыдущий финансовый год, заканчивающийся 30 июня, и передавать копию данного аудита другим главным должностным лицам и объявить членству Союза, что данный отчёт может быть просмотрен в офисе Союза любым членом.”

Последний аудит был выпущен 9 сентября 2020 года и охватывал период до 30 июня 2019 года.

Аудиты за последующие финансовые годы не были опубликованы.

Когда член CTU поднял вопросы, президент CTU Стейси Дэвис Гейтс лично атаковала члена, охарактеризовав обращение с требованием об исполнении обязательств как расистский “сигнал опасности.”

Что же знают члены: всего 20 центов из каждого доллара, потраченного CTU в 2024 году, было затрачено на представление интересов учителей, согласно отчету, который союз подал в Министерство труда США.

Остальные средства были потрачены на накладные расходы, политику и другие приоритеты руководства союза.

Это означает, что 80% расходов союза не направлено на его основную задачу — представительство интересов учителей.

Члены CTU могут выйти из членства в союзе.

С учетом того, что CTU идет на большие меры, чтобы продолжать скрывать свои обязательные финансовые отчеты, у членов есть причины для беспокойства.

Работники образования в Чикагских публичных школах могут выйти из CTU, сохранив свои тяжело заработанные деньги, а также сохранив все преимущества, предусмотренные контрактом CTU.

Но время имеет значение.

CTU, как правило, прекращает удержание взносов только в том случае, если учитель выходит в августе.

Вы можете получить необходимые документы и узнать больше на сайте LeaveCTU.com.